ENTJ

描述的最全的十个大字 ENTJs:

大胆、自信、高能量、主动、战略性、负责、坚定、创新、坚韧、果断

热情、魅力、健谈

热情、直接和有魅力，ENTJ 是具有最高能量、健谈的类型之一。他们通常非常愿意分享自己的生活，他们比 INTJ 同事更有可能“大声发表高见”。具备高度表达能力的 ENTJ 天生是大胆和具有活力，往往是房间内的焦点的引领者。通常，他们优等的外在自信和出色的口头表达技巧会吸引他人，但有时会压制或威吓到某些其他的性格类型。ENTJ 必须是坚持以最大努力工作才能不影响其他的类型（他们通常会去争取“发言权”或避免去听过多的细节）。

求知欲和思辨

ENTJ 有不断学习和挑战自我的强烈需求。他们在不断努力提高能力水平时会获得长足发展，对已掌握的工作或任务很容易让他们感到厌卷。强烈的求知欲，ENTJ 还会在质疑挑战他人的立场时和期望对方为自己的立场辩护中去学习和获益，以便能更好地了解双方。他们倾向于尊重能够与其辩论的其他立场的人。

大局问题解决者

大多数项目或会议都有两个阶段：(1) 愿景和战略制定阶段，以及 (2) 执行阶段。与他们的 ESTJ 同事不同，ENTJ 倾向于把重心放在第一阶段。高度聚焦未来，跳出传统的思维，以逻辑为主要思维方式，在做自己热爱的事业上--发展和制定长期战略或解决涉及大量变化的复杂问题时，很少有人能与 ENTJ 的能力相匹配。ENTJ 的思维方式是非传统的，不受前期的方法或传统思维的限制。

直接，由逻辑、战略愿景驱动

ENTJ的驱动力更多是逻辑而非个人价值观。他们在做出决定时不一定会审视自己的情绪，有时还可能忽略他人的情绪反应。ENTJ是有战略眼光的人，擅长于客观地分析和规划组织的长期需求。ENTJ与他们ENFJ类型的同事相比，要不敏感得多，他们通常宁愿选择“正确”而不是“被喜欢”，并且行为举止非常直接（直言不讳）。他们不像其他类型那样，会倾向于“包装”他们的反馈或反应，以免损害消息的明确表述。

完美主义倾向、专注、“掌管大局”

ENTJ追求快速收尾，并且是世界上最快的决策者之一。“够好了”通常不属于ENTJ的词汇。他们对自己设立了极高的标准，并拥有努力工作的充沛精力。ENTJ往往要求其他人也具有同样高的标准和职业道德，就像他们为自己设立的一样。
作为16种类型中最主动的一种，他们不会等待事情“迎刃而解”……他们就是解决事情的原因！ENTJ不断推动自己在所有工作中取得卓越成就，这通常会转化为长时间比其他大多数性格类型更专注，更少分散注意力。ENTJ是天生的领导者，他们对在没有领导者的人群中担任领导角色没有丝毫犹豫，即使是面对完全陌生的人群或环境。

ENTJ这一性格类型最有可能. . .

寸步不让
成为工作狂
被认为是果断的、大胆的和/或自信的
拥有大量精力
在公司内迅速晋升
快速做出重大决策
补完他人的话语
在面对大量细节时失去耐心
成为天生的领导者
威慑或压制他人